令和５年８月２５日寄稿
福岡地方最低賃金審議会（会長＝丸谷浩介・九州大教授）は１０日、福岡県内の２０２３年度の最低賃金について、前年度（９００円）から４１円引き上げて１時間当たり９４１円にするよう、小野寺徳子・福岡労働局長に答申した。
２５日まで異議を受け付け、早ければ１０月６日から適用される。
「読売新聞オンライン」九州発けいざい
2023/08/12 13:48
なお、まだ最終決定ではないものの、万が一変更があった場合にはすぐにお知らせしますがこの額でほぼ決定になると思われます。
念のため本年１０月に向けて各職員様が最低賃金以下となっていないか、本年１０月までにご検証頂ければと思います。
事業主様にお伝えしたいことは最低賃金を下回る賃金しか支払わなかった場合、使用者には最低賃金法違反として、５０万円以下の罰金が科されますのでお気を付けくださいませ（最低賃金法第４０条）。
令和５年５月２６日記載
当事務所は２０２２年４月１日に開業し、関係者そして皆さまのサポートのお陰で先月４月１日をもって１年を迎えることができました。
そこで気持ちを新たにし、当事務所の飛躍のためにも看板を設置しました。
今後とも、筑紫野市、大野城市、太宰府市、春日市や福岡市周辺の会社様の労務管理のサポートが出来ればと思っております。
今後とも当事務所をよろしくお願いいたします。
特定社労士 熊谷 直哉
〈令和４年１２月１３日：寄稿〉
「うちの会社に、労基署から是正勧告が出されました。助けてもらえませんか？」
是正勧告とは
労働基準監督署が企業への立ち入り調査の結果、法令違反があると判断した場合にその法令違反に対しての是正を企業に求める「行政指導」のことです。
「行政処分」ではなく「行政指導」とはいえ、その指導に従わない場合には当然、処分が下されます。
ところで労働基準監督官は、労働関係法令違反の罪について特別司法警察職員となり、労働基準監督官には、労働基準法に違反する罪については、自ら捜査、逮捕（現行犯逮捕・緊急逮捕・令状逮捕）、逮捕の際の令状によらない差押え・捜査・検証及び令状による差押え・捜査・検証等の権限を持っています。
すなわち、゛ただの指導〟だと甘く見ていると場合によっては過料だけでなく逮捕され、会社名が公表される場合もあります。
聞いた話では労基署の調査により、３０万円の過料を支払った会社もあるとのことです。
そして、本件会社については当事務所と顧問契約を結び、勧告に従い
①３６協定を締結届出し、②タイムカードを設置し、③３か月分の未払い残業を従業員に支払うことで是正しました。
本件会社は夜勤のある会社のため、かなり複雑な割増賃金の計算となりましたが、期限内に是正報告書を労基署に提出して事なきを得ました。
本件は無事に終わりましたが対処方法によっては、方法を誤ると上記のとおり、大変なこととなります。もし是正勧告がされた場合には当事務所へご依頼を！
