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《業務内容》

当事務所に月次顧問契約を依頼して頂いた場合の7つのメリットをお知らせします。

  1. 多数の各種手続きが無料となります(※詳しくは価格表をご覧ください)。

  2. 公的機関に長年勤務していたことから,官公署への手続き業務もスムーズに処理します。

  3. 顧問業者様の会社内で行うセミナー,勉強会は一切無料となります。

  4. 事業主様からの労務関係及びそれ以外の法律相談についても全て無料です。

  5. 御社で助成金の請求ができないか無料で調査します(助成金は成功報酬のみとなります)。

  6. 全ての業務においてあるいは助成金の申請など,顧問業務以外の業務においても全て契約書を作成し,業務の内容及び報酬の明確化を図ることで事業主様との信頼関係を構築します。

  7. ​丁寧なアフターサービス(問題点があった場合,事業主様がご納得して頂くまで資料等を基に何度でもご説明させていただきます。

Medical form with stethoscope

​☆以下(1)から(6)が当事務所による主な業務となります。

(1)労働保険や社会保険などの手続き業務(月額22,000円(税込み)から/社員数10人まで)

  1. 労働保険や社会保険全般の申請,手続き代行業務は社労士の独占業務です。当事務所では、御社及び従業員様に係る各種手続き業務を適正迅速に処理いたします。

  2. ​なお,御社の会社規模に合わせた料金システムを設定していますので詳しくは価格表をご覧ください。

White Structure

(2)労務相談(1回につき5,500円(税込み)2時間以内)

  1. 会社における様々なトラブルを抱えていらっしゃいませんか?令和2年度の司法統計では労働審判の事件数が3907件,裁判での労働訴訟の3960件と,合計すれば約7800件となり制度創設以来過去最高となっています。

  2. 仮に訴訟となり弁護士に依頼するとなれば高額な費用が必要となり時間も掛ります。それどころか御社の企業イメージがダウンすることは避けられません。

  3. そのような事態は事前に避けるべきです。そこで,もし何らかのトラブルがあった場合は,個別労働紛争における代理人としての資格を持つ特定社会保険労務士の当職にご一報ください。

  4. ​なお,年金受給についてのご相談もお受けします。また,顧問事業主様によるご相談については一切無料となります。

Above the Clouds

(3)就業規則作成(新規作成11万円(税込み)から)

  1. 就業規則の重要性,必要性をもう一度見直しませんか?前述した労働争議でも裁判証拠として必ずと言っていいほど,裁判所から書証として就業規則の提出は求められます。

  2. 昭和43年の労働訴訟における最高裁の判決で就業規則には「法的規範性」があるとして,就業規則に法律と同等の価値を認めています。

  3. 御社でも会社の最高法規としての就業規則を見直す時期に来ているのではないでしょうか?

  4. そこで就業規則を新たに又は改めて作成する際には,前職で裁判関係の仕事に7年間就いていた経験を持つ当職にお任せください。簡易版の就業規則も作成可能ですので価格表をご覧ください。

Wave

​(4)助成金の申請について(給付金額の20%から)

  1. 御社に60歳以上のパート労働者の雇用予定あるいは育児休業を取得する前の男性又は女性社員はいらっしゃいませんか?その場合には約50万円から70万円以上の給付金を受給できる可能性があります。ひょっとしたら御社には,まだもらえるべき助成金や給付金が眠っているかもしれません。

  2. 当事務所では,ご要望があれば御社の勤務及び社員の方の状況をできる限り調査し,受給できる可能性のある給付金や助成金を事業主様とご相談の上で申請します。

  3. なお,当事務所は助成金について手付金は一切無料であり,成功報酬のみ頂戴いたしますので,いかに調査に時間を費やそうとも,それまでの調査費用については一切の料金を頂きません。

  4. ​詳しくは価格表をご覧ください。

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(5)セミナーの開催について(1回につき38,500円(税込み)から)

  1. ​昨今,一般企業においてもコンプライアンスの遵守が厳格化され,社会の企業に対する目も以前よりもかなり厳しくなっています。この現状下において事業主様おひとりで社内の秩序を維持していくことはかなり負担が大きく,極めて困難な時代となりつつあります。

  2. また,パワハラ,セクハラ訴訟も頻発し,あるいは社会保険未適用事業所の摘発により調査がされた際には会社名が公表されることもあり,その場合は会社の管理責任が問われます。

  3. そのような状況も踏まえれば,今後は御社における各社員様の意識改革が必要となってくるのではないでしょうか?そこで,社員様への教育も兼ねて当事務所のセミナー受講のご検討をお願い申し上げます。

  4. セミナーのメニューとしては,例えば①パワハラ,セクハラ防止について②今後の社会保険の適用事業所及び適用社員(パート社員は収入をいくらに抑えるのが一番得か?)③労働基準監督署あるいは社会保険事務所からの監査に備えるにはとなっています。

  5. さらには人生100年時代を踏まえ「①50歳からの終活について(相続登記及び遺言書の書き方),②あなたに合った年金受給時期そして資産運用について」です。その他,ご要望に応じたセミナーを開催します。詳しくは価格表をご覧いただければと思います。なお,当事務所と顧問契約を結ばれた会社様の社内で開催するセミナーは一切無料となっています。

Keyboard and Mouse

(6)アドバイサリー顧問について(福岡県内で筑紫地区から遠方の事業主様あるいは福岡県外の事業主様におすすめ)月額16,500円(税込み)

  1. 会社の給与計算,労働保険,社会保険の手続きは会社の事務に任せるので不要だが,労務管理における疑問や労働トラブルの処理など,その他の法律的な問題は社労士にお願いできないだろうか?

  2. その場合には国家公務員歴31年間の経験を持つ当職にお任せください。

  3. 福岡県の方あるいは福岡県以外の方であってもオンライン,電話,メールやFAXで解決方法をご教示します。なお,筑紫野市近辺以外の福岡県内の方あるいは県外であっても出張費と日当(1万円から)をご負担いただければ御社に当職自らが参ります。

  4. 通常の顧問業務より報酬は安価となっていますのでお気軽にご要望ください。

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